Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
- Vollzeit
ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (m/w/d)
Pfleiderer ist ein führender Holzwerkstoffhersteller in Europa mit einem jährlichen Umsatz von ca. 700 Mio. Euro und rund 2.000 Mitarbeitern. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Neumarkt i. d. OPf. (Deutschland). Pfleiderer verfügt über fünf Produktionsstandorte in Deutschland sowie Vertriebsniederlassungen in England, Niederlande, Schweiz, Rumänien, Frankreich und Österreich.
EIN JOB - WIE AUF SIE ZUGESCHNITTEN
- Verantwortungsvoller, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in der elektrischen Instandhaltung der Spanplattenfertigung im vollkontinuierlichen 3-Schicht-Betrieb
- Sicherstellung einer konstanten Anlagenverfügbarkeit
- Bearbeitung von Instandhaltungsmeldungen aus dem Produktionsbereich
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen einschließlich der Montage- und Prüfarbeiten unter Berücksichtigung aller Arbeitssicherheitsbestimmungen
- Aktive Mitarbeit in Projekten bezüglich der Anlagen- und Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit dem Produktionsbereich
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
IHR PROFIL - GUT IN FORM GEBRACHT
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Industrieelektroniker
- Die Bereitschaft zur Mitarbeit in einem Mehrschichtbetrieb (Montag bis Sonntag) und Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten bringen Sie mit
- Sie haben Kenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen Siemens-Step7 und TIA, Steuerungstechnik, Regelungstechnik, Antriebstechnik und Schaltschrankbau
- Sie sind berufserfahren, arbeiten gern im Team und sind offen für Neuerungen
- Sie besitzen eine selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sie sind eine interessierte, engagierte, zuverlässige und gewissenhafte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und gutem Kommunikationsverhalten
- Sie können MS-Office-Kenntnisse und idealerweise auch SAP-Kenntnisse vorweisen
WIR BIETEN
- Eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden, sich wandelnden Unternehmen
- Eine gute Arbeitsatmosphäre geprägt durch ein kollegiales und offenes Miteinander
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub jährlich plus 3 Tage Zusatzurlaub, wahlweise auch als Entgelt, sowie anlassbezogener Sonderurlaub
- Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Obst und Wasser
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
- Employee Self Service