Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Trägerlager

  • Arnsberg
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Trägerlager, 1. Bild

Stellenanzeige für den Standort Arnsberg

Holz hat viele Gesichter, Ihre Karriere auch!
Seit der Gründung vor mehr als 130 Jahren hat sich bei Pfleiderer viel getan. Heute zählen wir mit unseren nachhaltigen Holzwerkstoffen, Laminaten und Klebesystemen zu den Spitzenreitern in Europas Baustoffindustrie. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden an mehreren Produktionsstandorten und zahlreichen Repräsentanzen versorgen wir Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk. Dabei steht seit jeher primär ein Erfolgsaspekt im Mittelpunkt: Der nachhaltige Umgang mit unserer Umwelt und den Menschen, die täglich für uns im Einsatz sind. Ob Sie erfolgreich ins Berufsleben starten, Ihre Fähigkeiten verfeinern oder sich beruflich weiterentwickeln möchten: Bei uns finden Sie Ihren Platz! Freuen Sie sich auf Karriereperspektiven, starke Rahmenbedingungen und auf ein vielfältiges Team, das Herausforderungen mit Teamgeist und Solidarität gemeinsam meistert.

EIN JOB - WIE AUF SIE ZUGESCHNITTEN

Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten Aufgaben im Bereich der Distributionslogistik wartet auf Sie:
  • Wareneingangsbearbeitung, Lagern und Kommissionieren
  • Versorgung der Produktionsanlagen
  • Buchen aller Materialbewegungen im PPS-System
  • Bedienung von Gabelstaplern

IHR PROFIL - GUT IN FORM GEBRACHT

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und beherrschen logistische Prozesse
  • Sie verfügen über mehrjährige aktuelle Berufserfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und besitzen einen Staplerschein
  • Sie bringen die Bereitschaft für einen Wechselschicht-Betrieb und Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten/Schichteinteilungen mit
  • Gute PC-Kenntnisse sind erforderlich

WIR BIETEN

  • Eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden, sich wandelnden Unternehmen
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre geprägt durch ein kollegiales und offenes Miteinander
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub jährlich plus 3 Tage Zusatzurlaub, wahlweise auch als Entgelt, sowie anlassbezogener Sonderurlaub
  • Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Wasser
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
  • Employee Self Service
  • Dienstrad-Leasing